La società
Piazza Hotels & Residences, ricerca un
Addetto Revenue Junior da inserire in un ufficio con altre 2 risorse con i seguenti compiti:
Mansioni Principali:
- Attività operativa di gestione delle disponibilità e tariffe delle camere di alcune strutture del gruppo.
- Coordinamento della strategia tariffaria con il Responsabile Revenue.
- Aiuto nell'elaborazione di report periodici mensili sull’attività dell’Ufficio Revenue.
- Supporto nella gestione delle Principali OTA.
Requisiti:
- Almeno 2 anni di esperienza nei reparti booking/vendite/revenue di altri hotels.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Pragmatismo e capacità analitica.
- Forte orientamento al risultato.
Condizioni di contratto:
- Sede di lavoro: Uffici Centrali di Rimini
- Contratto: Assunzione diretta in azienda, Full Time, 40h settimanali
- Retribuzione: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo, sino ad una RAL massima indicativa di 30.000 euro.
Chi siamo?
L’azienda nasce nel 1989 con la prima apertura del Residence Internazionale a Rimini.
Da allora per 30 anni la crescita del gruppo è stata costante, arrivando a gestire più di 600 appartamenti e ad affermarsi, nel territorio della Riviera, con il brand Rimini Residence.
Dal 2016 si decide di indirizzare lo sviluppo e la crescita dell’azienda verso una diversificazione del suo portfolio fra Residence ed Hotels.
Vengono così acquisiti successivamente: Il prestigioso Savoia Hotel di Rimini, l’Hilton Garden inn Bologna North, L’UnaHotels di Varese, la Locandiera di Venezia, Il Grand Hotel di Parma e il Bellevue Sardinia Resort – affiliated by Melia.
La continua crescita e l’offerta di servizi sempre più diversificati hanno portato il gruppo, oggi, a gestire oltre mille unità fra appartamenti e camere, occupando più di 200 persone.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
Orario: